Компания IBM вновь приступает к увольнениям. По данным The Register, речь идёт о сокращениях в подразделениях, отвечающих за маркетинг и коммуникации. О том, сколько именно человек будет уволено, пока не сообщается. Как выяснили журналисты, сокращения анонсировали на краткой встрече с сотрудниками, которым предстоит покинуть компанию.

IBM не делала секрета из планов сокращения штата. Ранее в IBM сообщали The Register, что ищут желающих уйти добровольно, в первую очередь в подразделениях, ответственных за корпоративные операции, в службе поддержки, финансовом и других отделах и, конечно, отделах маркетинга и коммуникаций.

В прошлом месяце компания объявила, что программа добровольных увольнений объясняется планами изменить баланс рабочей силы и коснётся очень небольшого числа сотрудников компании во всём мире. Более того, в IBM заявляли, что намерены закончить 2024 год приблизительно с тем же уровнем занятости, что в начале года. В феврале сообщалось, что реструктуризация связана с желанием повысить производительность и упорядочить штат с учётом востребованности клиентами тех или иных специалистов, особенно в сферах ИИ и гибридных облачных сервисов.

Кроме того, IBM не скрывала планов заменить часть сотрудников на ИИ. В прошлогоднем интервью глава компании Арвинд Кришна (Arvind Krishna) заявил, что около 30 % персонала бэк-офиса, непосредственно не занятого в общении с клиентами, т.е. порядка 7,8 тыс. человек, могут быть заменены машинами. По словам Кришны, IBM также замедлит приём на работу в некоторых областях в следующие пять лет, хотя в каких именно, он не уточнял.

Позднее Кришна добавил, что IBM намерена обучать сотрудников работе с ИИ-инструментами, а не только заменять их на ИИ-системы. Он также отметил, что если сотрудник более призводителен, компания получит естественное экономическое преимущество перед конкурентами. В ответ на запрос о грядущих увольнениях IBM лишь вновь повторила прежние заявления об уровне занятости в 2024 году, а также реорганизации рабочей силы.

Источник:

• The Register