1 июня Совкомбанк и Фонд «Сколково» подвели итоги командного онлайн-хакатона Sovcombank Team Challenge 2023. Организаторам удалось привлечь к участию около тысячи ИТ-специалистов со всей страны. Соревнование стало одним из самых масштабных для разработчиков, обладающих компетенциями для выполнения наиболее сложных проектов по автоматизации HR-процессов в компании. Общий призовой фонд Sovcombank Team Challenge 2023 составил 1 млн руб.

В хакатоне приняли участие более 960 ИТ-специалистов из 96 городов России. В ТОП-5 городов по количеству участников вошли Москва (32 %), Санкт-Петербург (14 %), Екатеринбург (10 %), Нижний Новгород (7 %) и Новосибирск (4 %).

После прохождения всех конкурсных этапов в финал соревнования вышли 15 сильнейших команд. Три лучшие разделили призовой фонд в 1 млн руб.

Источник изображения: Skolkovo Fintech Hub

Победителем хакатона стала команда «djidjya team» с проектом, в котором реализован самый широкий функционал платформы для автоматизации процессов рекрутмента: продвинутая интеграция с сервисами видеоконференций, мессенджерами и календарем; чистый и структурированный код, выдержанный в одном стиле; удобный и качественный интерфейс; усиленная безопасность платформы. Также жюри отметило слаженную работу команды и отличную презентацию материала во время финального питчинга. По условиям конкурса команда, занявшая первое место, получит денежный приз в размере 500 000 руб.

Второе место заняла команда «Naming in process», которая показала продуманное  решение с удобным интерфейсом. Также «Naming in process» проработали варианты масштабируемости и адаптивности бизнес-решения. Жюри отметило профессионализм команды и отличное понимание возможностей языка программирования Ruby On Rails (RoR). Приз команды составит 300 000 руб.

Третье место присуждено команде «Flareon», которая смогла создать рабочее приложение с выдержанным и содержательным интерфейсом. В качестве награды за третье место команда получит 200 000 руб.

Альберт Борис, заместитель председателя правления Совкомбанка: «Для нас это уже четвертое онлайн-соревнование для ИТ-специалистов, организованное совместно со «Сколково», каждый раз меняются направления по разработке цифровых решений. В этот раз перед участниками стояла нестандартная задача, требующая конкретного функционирующего решения – создать цифровую платформу для автоматизации полного цикла рекрутмента. Итоги хакатона показали, что многие команды справились с задачей и представили рабочие проекты, которые можно применить в бизнесе.

Группа Совкомбанк продолжает развиваться, и мы активно наращиваем нашу команду ИТ. Онлайн соревнования один из хороших способов находить самых талантливых ребят из разных уголков нашей страны».

Павел Новиков, директор Sk Fintech Hub: «Более 4000 специалистов из разных регионов России приняли участие в наших совместных хакатонах с Совкомбанком. Благодаря подобным коллаборациям и новым форматам нам удается решать ИТ-задачи любой сложности, вдохновлять и привлекать талантливых ребят в ИТ и финсектор».

Мероприятие прошло при поддержке информационных партнеров Rspectr, MobileCom, Plusworld, ICT, CIS, GlobalCIO, ServerNews.

С 22 мая по 1 июня Совкомбанк и Фонд «Сколково» проведут Sovcombank Team Challenge 2023 — онлайн-хакатон по разработке платформы для автоматизации процессов подбора персонала с призовым фондом в 1 млн рублей. Уже сейчас получено около 600 заявок от специалистов. Подать заявку на участие в мероприятии можно до 21 мая на сайте https://scbteamchallenge.sk.ru/.

Совкомбанк и Sk Fintech Hub проводят хакатон уже в четвёртый раз, и с каждым годом охват участников онлайн-соревнования становится всё шире. В этом году заявок поступило даже больше, чем планировали организаторы. Высокий интерес к хакатону проявляют ИТ-специалисты со всей страны: на сегодняшний день больше всего участников из Москвы (28,31 %) и Санкт-Петербурга (16,85 %), а всего заявки поступили из 96 российских городов.

Претендентами на участие в соревновании становятся программисты разной квалификации. Большая часть заявок (51,0 %) поступила от разработчиков уровня Junior, на втором месте — специалисты уровня Middle (26,8 %). Доля регистраций от Senior-разработчиков составила 10,0%. Также были получены заявки от программистов уровня Trainee (7,3 %) и Lead — 4,9 %.

Ключевая задача Sovcombank Team Challenge в этом году — разработка платформы для автоматизации процессов подбора персонала: с момента составления заявки на вакансию до трудоустройства сотрудника.

Sovcombank Team Challenge 2023 проходит при поддержке информационных партнёров: Rspectr, MobileCom, Plusworld, ICT, CIS, GlobalCIO, ServerNews.

Детали онлайн-соревнования можно узнать на сайте scbteamchallenge.sk.ru.